就业现状
相比起美国、英国这些中国孩子最喜欢留学的地方，爱尔兰的中国留学生数量相对较少，这和这个国家的低调有关。根据爱尔兰高等教育署提供的最新数据显示，2016-2017年，爱尔兰留学生人数最多的国家是美国，达到4696人，第二名是中国，2153人。
爱尔兰现在成了10个欧共体新成员国的学习模范。但有一点必须注意，爱尔兰的物价与富裕的芬兰一样，在欧元区同属最高的，但比英国的东南部仍然便宜许多。
在这里完成学业的一些中国人找到了稳定的白领工作，并且购置了自己的房子。但是如果仅是商科毕业，便很难在这里立足，最大的可能性是回国或转第三国。在这里学医的中国人大都找到了工作，或在爱尔兰，或在英国。学软件的也有很高的机会。学医药化学的，可以说根本就没有找不到工作的。还有一些学会计的，也成功地找到了Trainee Accountant的工作。
在都柏林的专业人员有30多，这仅仅是近三两年的事情，估计以后这个数字会有大幅上升。所谓的新一代中国移民，尽管大多仍然集中在餐旅业，但已有不少人在从事金融，电脑，医药，会计，体育，教育，传媒，甚至神职工作，个别的已与爱尔兰的政界要员有密切的联系。
尽管爱尔兰跟任何一个国家一样，存在着一些种族歧视的因素，甚至偶有一些惨剧发生，但绝大多数爱尔兰人是对种族歧视深恶痛绝的，因为爱尔兰本身就是一个长期受遗族压制和歧视的国家，有识之士一再组织反种族歧视的各种活动对国民进行积极的教育，爱尔兰政府更是制定了一些法规来根除各种歧视和偏见，致力于创造一个人人平等的，尊重人权的社会。
都柏林是一个很独特的城市，是一个欧洲城市，又不完全是一个欧洲的典型城市。就其所保存下来十七世纪和十八世纪的市貌，比北部欧洲的大多数城市要古老的多，原因是都柏林没有遭受战争的大规模摧毁，因而显得古老，甚至一些街道有破落之感。这是一个由历史和商业活动自然发展起来的城市，而不是由城市规划者创建起来的城市。欧洲的已经消失的中世纪风貌，在都柏林得到很完美的保留。
就业前景
爱尔兰政府为了留住国际人才，向留学生开放了爱尔兰绿卡和工作许可的申请政策。留学生在爱尔兰学校毕业后，只要在爱尔兰住满6个月的停留期，就能够提出绿卡或工作许可的申请。
爱尔兰绿卡的申请条件是，留学生的年薪达到6万欧元以上，或年薪达到3万以上并在紧缺行业就职。爱尔兰的紧缺行业有IT业、医疗行业、工程业、金融业及教育业。留学生申请的绿卡，在首次签发后可以使用2年，到期后就可以申请爱尔兰的永居权。
留学生如果没有达到爱尔兰的绿卡申请条件，还可以申请爱尔兰的工作许可，申请的条件是申请人的年薪达到3万以上，并不就职于政府行政机构、零售企业和交通运输业。爱尔兰工作签证的首次签发有效期是2年，2年后可以申请再延期3年。
爱尔兰政府的这一政策对中国留学生来说无疑是重大的利好消息，很多留学生可以充分发挥该政策的作用，完成自己的学习+工作的全套留学计划，这将会为留学生在日后的求职提供相当丰厚的竞争资本。
中国留学生在毕业以后能否留下来工作完全取决于他所学的专业，比如与高科技相关的专业，学生毕业以后可以找到很好的工作。一般来说，在爱尔兰只要获得雇用，即可以由留学签证转为工作签证。不过，回到中国也是一个很好的选择。
爱尔兰大学的毕业证书得到了世界的广泛认可，而且大学会安排学生在学习期间到大型国际公司实习。所以，学生毕业后特别适合在爱尔兰或欧洲其他国家发展。此外，作为欧洲人口密度最小的国家，爱尔兰的劳动力极其缺乏，尤其是信息产业，作为世界第二大软件出口国，可提供大量就业机会，学生毕业后可轻易找到一份满意的工作。
薪酬水平
根据欧盟统计局公布数据显示，爱尔兰最低月工资水平在欧盟众国中排名第二，最低工资为每月1,563欧元，仅次于卢森堡（1,999欧元），成为名副其实的欧盟高福利国家。
5种热门职业在如今的爱尔兰的薪资情况：
- 银行业合规部门主管：年薪高达16万欧元，反映了对这类人才的高需求。
- 风险咨询顾问：年薪也可达16万欧元，经验丰富的顾问薪资往往更高。
- IT技术总监：年薪约为15.25万欧元，这也是IT行业的高薪职位之一。
- 小公司财务总监：年薪为14万欧元左右，新兴公司对财务总监的需求不断增加。
- 内部销售团队负责人：年薪约为6.25万欧元，工资浮动较大，取决于佣金收入。
热门职业
1. 银行业： 爱尔兰银行是爱尔兰的四大商业银行之一，金融行业竞争力强，发展机会多。
2. 专业服务： 风险咨询是金融行业中非常重要的职业，主要评估未来不确定的风险因素。
3. IT行业： 爱尔兰被称为欧洲的“硅谷”，是世界上最大的软件出口国之一，信息产业非常发达。
4. 会计行业： 会计专业一直是紧缺职业，对清晰思维和问题解决能力的需求很高。
5. 语言和教育领域： 小语种教学逐渐成为新兴领域，尤其在欧洲市场，法语、德语和西班牙语的需求不断上升。
根据爱尔兰市场的预测，工资水平将在未来几年有10%以上的增长，一些紧缺岗位的薪资预计会提高15-20%。外来投资的涌入给爱尔兰的人才竞争带来了活力，一些领域在未来将进一步提高工资水平。