就業現狀
相比起美國、英國這些中國孩子最喜歡留學的地方，愛爾蘭的中國留學生數量相對較少，這和這個國家的低調有關。根據愛爾蘭高等教育署提供的最新數據顯示，2016-2017年，愛爾蘭留學生人數最多的國家是美國，達到4696人，第二名是中國，2153人。
愛爾蘭現在成了10個歐共體新成員國的學習模範。但有一點必須注意，愛爾蘭的物價與富裕的芬蘭一樣，在歐元區同屬最高的，但比英國的東南部仍然便宜許多。
在這裡完成學業的一些中國人找到了穩定的白領工作，並且購置了自己的房子。但是如果僅是商科畢業，便很難在這裡立足，最大的可能性是回國或轉第三國。在這裡學醫的中國人大都找到了工作，或在愛爾蘭，或在英國。學軟件的也有很高的機會。學醫藥化學的，可以說根本就沒有找不到工作的。還有一些學會計的，也成功地找到了Trainee Accountant的工作。
在都柏林的專業人員有30多，這僅僅是近三兩年的事情，估計以後這個數字會有大幅上升。所謂的新一代中國移民，儘管大多仍然集中在餐旅業，但已有不少人在從事金融，電腦，醫藥，會計，體育，教育，傳媒，甚至神職工作，個別的已與愛爾蘭的政界要員有密切的聯繫。
儘管愛爾蘭跟任何一個國家一樣，存在著一些種族歧視的因素，甚至偶有一些慘劇發生，但絕大多數愛爾蘭人是對種族歧視深惡痛絕的，因為愛爾蘭本身就是一個長期受遺族壓制和歧視的國家，有識之士一再組織反種族歧視的各種活動對國民進行積極的教育，愛爾蘭政府更是制定了一些法規來根除各種歧視和偏見，致力於創造一個人人平等的，尊重人權的社會。
都柏林是一個很獨特的城市，是一個歐洲城市，又不完全是一個歐洲的典型城市。就其所保存下來十七世紀和十八世紀的市貌，比北部歐洲的大多數城市要古老得多，原因是都柏林沒有遭受戰爭的大規模摧毀，因而顯得古老，甚至一些街道有破落之感。這是一個由歷史和商業活動自然發展起來的城市，而不是由城市規劃者創建起來的城市。歐洲的已經消失的中世紀風貌，在都柏林得到很完美的保留。
就業前景
愛爾蘭政府為了留住國際人才，向留學生開放了愛爾蘭綠卡和工作許可的申請政策。留學生在愛爾蘭學校畢業後，只要在愛爾蘭住滿6個月的停留期，就能夠提出綠卡或工作許可的申請。
愛爾蘭綠卡的申請條件是，留學生的年薪達到6萬歐元以上，或年薪達到3萬以上並在緊缺行業就職。愛爾蘭的緊缺行業有IT業、醫療行業、工程業、金融業及教育業。留學生申請的綠卡，在首次簽發後可以使用2年，到期後就可以申請愛爾蘭的永居權。
留學生如果沒有達到愛爾蘭的綠卡申請條件，還可以申請愛爾蘭的工作許可，申請的條件是申請人的年薪達到3萬以上，並不就職於政府行政機構、零售企業和交通運輸業。愛爾蘭工作簽證的首次簽發有效期是2年，2年後可以申請再延期3年。
愛爾蘭政府的這一政策對中國留學生來說無疑是重大的利好消息，很多留學生可以充分發揮該政策的作用，完成自己的學習+工作的全套留學計劃，這將會為留學生在日後的求職提供相當豐厚的競爭資本。
中國留學生在畢業以後能否留下來工作完全取決於他所學的專業，比如與高科技相關的專業，學生畢業以後可以找到很好的工作。一般來說，在愛爾蘭只要獲得雇用，即可以由留學簽證轉為工作簽證。不過，回到中國也是一個很好的選擇。
愛爾蘭大學的畢業證書得到了世界的廣泛認可，而且大學會安排學生在學習期間到大型國際公司實習。所以，學生畢業後特別適合在愛爾蘭或歐洲其他國家發展。此外，作為歐洲人口密度最小的國家，愛爾蘭的勞動力極其缺乏，尤其是信息產業，作為世界第二大軟件出口國，可提供大量就業機會，學生畢業後可輕易找到一份滿意的工作。
薪酬水平
根據歐盟統計局公佈數據顯示，愛爾蘭最低月工資水平在歐盟眾國中排名第二，最低工資為每月1,563歐元，僅次於盧森堡（1,999歐元），成為名副其實的歐盟高福利國家。
5種熱門職業在如今的愛爾蘭的薪資情況：
- 銀行業合規部門主管：年薪高達16萬歐元，反映了對這類人才的高需求。
- 風險諮詢顧問：年薪也可達16萬歐元，經驗豐富的顧問薪資往往更高。
- IT技術總監：年薪約為15.25萬歐元，這也是IT行業的高薪職位之一。
- 小公司財務總監：年薪為14萬歐元左右，新興公司對財務總監的需求不斷增加。
- 內部銷售團隊負責人：年薪約為6.25萬歐元，工資浮動較大，取決於佣金收入。
熱門職業
1. 銀行業： 愛爾蘭銀行是愛爾蘭的四大商業銀行之一，金融行業競爭力強，發展機會多。
2. 專業服務： 風險諮詢是金融行業中非常重要的職業，主要評估未來不確定的風險因素。
3. IT行業： 愛爾蘭被稱為歐洲的“矽谷”，是世界上最大的軟件出口國之一，信息產業非常發達。
4. 會計行業： 會計專業一直是緊缺職業，對清晰思維和問題解決能力的需求很高。
5. 語言和教育領域： 小語種教學逐漸成為新興領域，尤其在歐洲市場，法語、德語和西班牙語的需求不斷上升。
根據愛爾蘭市場的預測，工資水平將在未來幾年有10%以上的增長，一些緊缺崗位的薪資預計會提高15-20%。外來投資的湧入給愛爾蘭的人才競爭帶來了活力，一些領域在未來將進一步提高工資水平。